Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы являются:
1)для замещения высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, не менее шести лет муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2)для замещения главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, не менее четырёх лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трёх лет стажа работы по специальности;
3)для замещения ведущих должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трёх лет стажа работы по специальности;
4) для замещения старших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование, не менее трёх лет стажа работы по специальности;
5) для замещения младших должностей муниципальной службы – среднее (полное) общее образование, требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Электронная приёмная
